106: 名無しさん@おーぷん 20/07/09(木)09:44:17 ID:7n.3c.L4
職場で他人がトイレに行く回数をチェックする人がいた
私は出入り口近くに席があって冬場は冷えてトイレが近くなりやすい
そしたら同じ課のお局様にトイレの回数を注意された
私は出入り口近くに席があって冬場は冷えてトイレが近くなりやすい
そしたら同じ課のお局様にトイレの回数を注意された
好きな時にトイレに行っても支障がない業務なのにトイレに行かないのがマナーと言われた
上司に確認したらトイレに行かないのがマナーなんて聞いたこともねえって驚かれた
しかもお局様は私以外の同僚たちのトイレ回数もチェックして変なお小言を言ってた
これはあかんと上司が注意したらお局様は大噴火
私が若い頃はがんばってトイレに行かず膀胱炎になった!そうしてみんな一人前になるんだ!だってさ
膀胱炎になって一人前の仕事とか怖いわってみんなドン引きだった
上司がそれを強いるのはパワハラって注意を重ねたらお局様は今度は泣き出した
私が正当に評価されてない、職場の後輩育成をこんなにがんばっているのにって
なんでも「見たらわかるでしょ!」で済ますお局様からまともに育成された覚えは誰にもないんだが
結局一人で泣いて怒ってメンタル崩してお局様は休職してしまった
もううちの課には帰ってこないでほしいな…
109: 名無しさん@おーぷん 20/07/11(土)06:52:16 ID:9W.k0.L1
>>106
休職おめ!
休職おめ!
しかし正当に評価したら減給とか左遷なんじゃないですかねw
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