職場のバイト女性「体調が優れないので週３勤務にして欲しい」私「おk」女性「あと、体調に影響が出ないよう次の条件で」目玉ﾎﾟﾎﾟﾎﾟﾎﾟﾎﾟーﾝ

ま、それは良いのだが、さらに要望を出された。

1.体調に影響が出るので、嫌な仕事はやりたくない。
具体的にいうと、電話番、嫌いな取引先の仕事、
嫌いな上司から頼まれる仕事はやりたくないそうだ。
同じ伝票をまとめる作業でも、好きな上司からならおk、嫌いな上司からはアウト。
実際今も好きな仕事と嫌いな仕事で同じ作業量でも、かかる時間が倍くらい違う。
ちなみにアルバイトが嫌っている上司は他の人から見れば仕事ができる人で
アルバイトが好きな上司はあんまり仕事はできないけど人当たりがいい人。

2.勤務時間が少なくなると給料も下がるので時給を上げて欲しい。
今もう十分な額を払っていると思う…。（この地方ではけっこう良い額）

1.もたいがいだけど、2.で目玉がﾎﾟﾎﾟﾎﾟﾎﾟﾎﾟーﾝ
アルバイトだから嫌な上司の仕事を振ってる訳じゃないといったけど
「○○さん（嫌いな上司）から話しかけられると頭が痛くなる」
と体調不良を強調。
病院に行ったのかと聞くとお金がかかるから行ってないと。
社会保険完備なんだからさっさと行けよ。

明日上司が出張から戻ってくるから相談するけど多分解雇。
なんで当たり前のように仕事をえり好みできると思っているんだろう…
ずうずうしい…

>>376
医療品関係とだけ

この2点から考えて失業手当狙いってセンはないんだろうか？

「希望があるなら書面にして総務に出してはいかがですか？」
と言っておいたら？

出るとこ出るというなら、むしろ出て欲しいわ
これまでの仕事サボられた証拠とかいくらでも出せるwww